Algunas categorías de la Residente Temporal en Panamá son:

Razones Laborales:

• Extranjero contratado por el Gobierno Nacional o entidades Autónomas o Semiautónomas.
• Extranjero contratado por empresas bajo contrato con el Gobierno.
• Extranjero contratado como Ejecutivo en empresas de la Zona Libre de Colón.
• Extranjero Remunerado desde el Exterior que no posean Estatus Diplomático.
• Personal Extranjero contratado por empresas privadas dentro del 10% del personal ordinario.
• Personal Extranjero contratado como experto o Técnico dentro del 15% del personal ordinario.
• Personal contratado como corresponsal de prensa escrita, radial o televisiva internacional y remunerada en el exterior.
• Extranjero contratado por empresas en virtud del Acuerdo de Marrakech.
• En calidad de Profesional del Deporte.
• En calidad de empleado de empresas de Aviación radicadas en la República de Panamá.

Reagrupación Familiar:

• Permiso de Residente Temporal por Reagrupación Familiar.

Razones de Inversión

• Inversionista Agrario.
• Inversionista Forestal.

Razones de Educación:

• Permiso Temporal por Razones de Educación.
• Residente Temporal en calidad de participante de programas educativos de entidades sin fines de lucro aprobada por el Ministerio de Educación.

Políticas Especiales:

• Extranjero contratado por empresas de la industria Cinematográficas y Audiovisual.
• Investigador de la Fundación Ciudad del Saber.
• Docente de la Fundación Ciudad del Saber.
• Empresario o Ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber.
• Técnico de la Fundación Ciudad del Saber.
• Estudiante de la Fundación Ciudad del Saber.
• Extranjero Contratado por la Autoridad del Canal de Panamá.
• Empleado de Subcontratista de Empresa bajo contrato con la ACP.
• Trabajador del Área Panamá – Pacifico a favor de extranjeros contratados por empresas del Área Panamá – Pacifico, el desarrollador, el operador o la agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que exceda del quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinario.
• Trabajadores del Área Panamá – Pacífico a favor de extranjeros que laboren al servicio de empresas que tengan menos de diez trabajadores.
• Trabajador contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas dentro de zonas procesadoras para la exportación.
• Trabajador contratado en puestos de confianza, ejecutivos, expertos y/o técnicos en empresas de centro de llamadas de uso comercial para exportación «Call Center».
• Permiso de personal contratado como ejecutivo de compañias internacionales cuyas funciones surten efectos en el extranjero.
  Trabajador contratado por sede de empresas multinacionales.

Razones Religiosas:

• En calidad de religioso al servicio de la Iglesia Católica y Ortodoxa.
• En calidad de misionero Laico al servicio de la Iglesia Católica y Ortodoxa.
• En calidad de estudiante para ser religioso de la Iglesia Católica y Ortodoxa.
• En calidad de autoridades, ministros, rabinos, pastores, líderes o religiosos de otras denominaciones o asociaciones religiosas.